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Fiserv, Inc., junto con sus subsidiarias globales, ofrece una amplia gama de soluciones tecnológicas para el procesamiento de pagos y servicios financieros ...
Ejecutivos C-Level
(0)El equipo C-Level forma un liderazgo cohesionado que impulsa la estrategia financiera y la innovación de la empresa.
Miembros clave del equipo
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Founder / CEO
1
C-Level
6
VP
0
Board
0
Director / Board
3
Other
0
Key Executives
| Name | Title | Compensation | Gender | Year Born | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| James W. Cox | Jefe de Desarrollo Corporativo | USD 874,342 | 1968 | Active | |
| John Gibbons | Asesor Senior | USD 813,281 | 1960 | Active | |
| Paul Michael Todd | Director Financiero (CFO) | USD 750,000 | 1971 | Active | |
| Adam L. Rosman | Director Administrativo y Director Legal | USD 725,000 | 1966 | Active | |
| Dhivya Suryadevara | Jefe de Soluciones Financieras, Ventas y Operaciones | — | 1982 | Active | |
| Michael Patrick Lyons | Director Ejecutivo (CEO) y Director | — | 1971 | Active | |
| Pete Cavicchia | Director de Tecnología (CTO) | — | — | Active | |
| Kenneth F. Best | Director de Contabilidad | — | 1971 | Active | |
| Chris Augustin | Director de Información (CIO) | — | — | Active | |
| Julie Chariell | Vicepresidente Senior de Relaciones con Inversores | — | — | Active |
Executive Compensation
(deduped by latest filing date per person-year)| Filing Date | Year | Name | Position | Level | Salary | Bonus | Stock Award | Option Award | Incentive | Other | Total |
|---|
Total Compensation Trend
Sum of disclosed compensation by year (USD million)
Key Roles Compensation Lines
Top founder/C-level executives over time (USD million)
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