Selective Insurance Group, Inc. (SIGI) es una empresa con sede en los EE. UU. que ofrece una amplia gama de productos y ...
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| Métrica | Último | InteranualYoY significa Year-over-Year (interanual). Compara el último valor anual con el valor anual anterior para mostrar la fortaleza de la tendencia a largo plazo. | TrimestralQoQ significa Quarter-over-Quarter (intertrimestral). Compara el último trimestre con el trimestre inmediatamente anterior para mostrar cambios de impulso a corto plazo. |
|---|---|---|---|
| IngresosEl dinero total que entró por la puerta principal al vender cosas, antes de pagar una sola factura. Piensa en esto como el gran total de cada compra con tarjeta de los clientes. (YoY compara el rendimiento de este año con el del año pasado, mientras que QoQ compara los tres meses actuales con los tres anteriores). | $5.3B | +9.8% | +2.6% |
| Beneficio netoEl resultado final absoluto. Si la empresa pagara a cada proveedor, empleado, banquero y recaudador de impuestos, este es el dinero real que queda en su bolsillo al final del día. | $466.4M | +125.3% | +32.4% |
| Margen brutoEl margen básico. Si venden unas zapatillas de 100 dólares, este porcentaje indica cuánto de ese precio es ganancia justo después de pagar el caucho y los cordones, pero antes de pagar el alquiler de la tienda o los anuncios de televisión. | +40.9% | +518.2% | +3.8% |
| Margen operativoLa puntuación de eficiencia del 'trabajo diario'. De cada dólar que gasta un cliente, esto muestra cuántos centavos mantiene la empresa después de fabricar el producto Y pagar todos los gastos generales corporativos (como salarios, marketing y mantener las luces encendidas). | +11.0% | +108.1% | +38.1% |
| Margen netoEl porcentaje final que se lleva a casa. Cuando se eliminan todos los costos concebibles, impuestos y pagos de intereses, este es el número exacto de centavos que la empresa realmente se queda de cada dólar en ventas. | +8.7% | +105.2% | +29.0% |
| Flujo de caja libreEl santo grial del efectivo corporativo. Es el dinero físico gastable que queda después de que el negocio paga sus operaciones diarias Y compra las actualizaciones grandes y costosas (como nuevas fábricas o servidores) que necesita para sobrevivir. Este es el dinero 'libre' que pueden usar para pagar dividendos o recomprar acciones. | $1.2B | +11.7% | +2.1% |
| Margen FCFLa tasa definitiva de conversión de efectivo. Muestra qué tan buena es la empresa para convertir ventas regulares directamente en efectivo frío, duro y gastable. Un porcentaje alto significa que el negocio es una auténtica máquina de imprimir dinero. | +22.4% | +1.8% | -0.6% |
| Deuda/PatrimonioEl indicador de riesgo financiero. Compara cuánto del imperio de la empresa se construyó con dinero prestado (préstamos) frente al dinero propio de los propietarios (accionistas). Un número alto significa que están muy apalancados y juegan un juego más arriesgado; un número bajo significa que juegan a lo seguro. | 27.9% | +56.7% | -2.1% |
| Ratio corrienteLa verificación de supervivencia de 12 meses. Simplemente compara el efectivo que tienen ahora mismo (más cosas que pueden convertirse rápidamente en efectivo) con las facturas inmediatas que absolutamente deben pagar este año. Una puntuación superior a 1 significa que tienen suficiente en la billetera para cubrir las próximas facturas sin entrar en pánico. | 0.62x | -2.6% | -83.8% |
| Activos totalesEl tamaño absoluto del imperio de la empresa. Agrupa absolutamente todo lo valioso que poseen, desde el efectivo en la caja registradora y el inventario en el almacén, hasta las patentes de software en la bóveda y las fábricas en el suelo. | $14.1B | +14.3% | +1.9% |
| Métrica | Anual (real vs estimado) | Sorpresa anual | Trimestral (real vs estimado) | Sorpresa trimestral |
|---|---|---|---|---|
| EPS Surprise | 7.48 vs 6.83 | +9.5% | 2.11 vs 1.80 | +17.1% |
| Revenue Surprise | $5.3B vs $4.9B | +9.5% | $1.4B vs $1.2B | +18.0% |
| Fecha | Ejecutivo | Cargo | Valor | Lado | Acciones | Precio |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Jul 28, 2026 | Lanza Michael H | officer: EVP and General Counsel | Common Stock | D | 1,100 | — |
| Jul 28, 2026 | Lanza Michael H | officer: EVP and General Counsel | Common Stock | D | 17,100 | $94.04 |
| May 1, 2026 | Aijala Ainar D JR | director | Common Stock | A | 1,767 | — |
| May 1, 2026 | Parsons Julie | director | Common Stock | A | 1,767 | — |
| May 1, 2026 | McCarthy Thomas A | director | Common Stock | A | 3,047 | — |
Operator: I would now like to turn the call over to Brad Bryant Wilson, senior vice president. Please go ahead, sir. Brad Bryant Wilson: Good morning. Thank you for joining Selective's Second Quarter 26 Earnings Conference Call. Yesterday, we posted our earnings press release financial supplement and investor presentation on the Investors section of selective.com. A replay of today's webcast will be available there shortly after this call. Joining me are John Joseph Marchioni, our Chairman, President, and Chief Executive Officer and Patrick Sean Brennan, Executive Vice President and Chief Financial Officer. They will discuss our results and take your questions. During the call, we will reference non GAAP measures used by insurance and professionals to evaluate financial and operating performance, including operating income, operating return on common equity, and adjusted book value per common share. Reconciliations to the most comparable GAAP measures are available in our financial supplements on our Investor Relations page. We will also make forward looking statements under the Private Securities Litigation Reform Act of 2000. These statements and projections about future performance are subject to risks and uncertainties we disclose in our SEC filings. We undertake no obligation to update or revise any forward looking statements. Now, I will turn the call over to John. John Joseph Marchioni CPCU: Thanks, Brad, and good morning. This has been an exciting few months for Selective. In May, we celebrated our 100th anniversary and our 50th year as a public company, by ringing the NASDAQ closing bell. More recently, we opened our new corporate headquarters in Short Hills, New Jersey. This office broadens our access to talent, and positions us near transportation hubs. That connect us more easily across our expanding geographic footprint. On July 1, we opened for business in Montana and Wyoming, and are pleased with early traction and agency engagement. These milestones reflect our long term commitment to disciplined growth and operational excellence. This marked our 8th consecutive quarter with double digit operating ROE. We delivered a 13.7% operating ROE, led by excellent investment income, which grew 18% year over year. Each insurance segment produced an underwriting profit, and our 98% combined ratio improved 2.2 points from a year ago. E and S performance remained strong, and our Personal Lines combined ratio of 94.1 for the first half of the year is ahead of our 95% combined ratio target. Driving margin improvement in standard commercial lines, our largest, segment, remains a key area of focus. Net premiums written declined 5% for the quarter. We believe discipline is imperative in the current environment and we remain fully committed to expanding our market share meaningfully where and when margins warrant it. We believe the composition of that decline is important. As a meaningful portion reflects actions we are taking to improve portfolio …
| Nombre | Cargo | Remuneración | Género | Año de nacimiento | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
John Joseph Marchioni CPCU | Chief Executive Officer, President & Chairman | USD 2,762,581 | Male | 1970 | Active |
Patrick Sean Brennan | Executive Vice President & Chief Financial Officer | USD 1,684,808 | Male | 1975 | Active |
Anthony David Harnett | Senior VP, Chief Accounting Officer & Treasurer | USD 1,189,602 | Male | 1973 | Active |
Michael Haran Lanza | Executive Vice President, General Counsel & Chief Compliance Officer | USD 1,064,165 | Male | 1962 | Active |
Brad Bryant Wilson | Senior Vice President of Investor Relations & Treasurer | — | Male | — | Active |
John Patrick Bresney | Executive Vice President & Chief Information Officer | — | Male | — | Active |
Vaibhav Kalia | Interim Chief Investment Officer, SVP, Senior Portfolio Manager & Head of Fixed Income | — | Male | — | Active |
Rohit Mull | Executive Vice President, Chief Marketing & Innovation Officer | — | Male | — | Active |
Sheri T. Burns | Executive Vice President & Chief HR Officer | — | Female | 1970 | Active |
Jeffrey Francis Kamrowski | Executive Vice President of MUSIC | — | Male | 1965 | Active |
Dimensional Fund Advisors LP aumentó su participación en las acciones de Selective Insurance Group, Inc. (NASDAQ: SIGI) en un 3.4% en el trimestre no definido, según la empresa en su presentación más reciente del Formulario 13F ante la Comisión de Bolsa y Valores. El fondo poseía 1,359,224 acciones del proveedor de seguros después de comprar una adicional
Los Zacks Style Scores ofrecen a los inversores una forma de encontrar fácilmente acciones de alta calificación según su estilo de inversión. Aquí está por qué deberías aprovecharlo.
Selective Insurance obtuvo un segundo trimestre rentable pero mixto, ya que el índice combinado mejoró a 98% desde 100.2%. Las líneas comerciales volvieron a la rentabilidad de suscripción con un índice combinado de 99.3%. El seguro personal se mantuvo rentable al 95.5%, mientras que E&S continuó apoyando el rendimiento del grupo con un índice combinado de 91.8%. La gerencia mantuvo su guía de índice combinado para todo el año de 96.5%-97.5% y elevó los ingresos de inversión esperados después de impuestos a aproximadamente $480 millones.
Selective Insurance supera las estimaciones de ganancias del segundo trimestre, ya que mayores ingresos por inversiones y suscripción impulsan los resultados, mientras eleva su perspectiva de ingresos por inversiones para 2026.
Selective Insurance Group, Inc. (SIGI) Transcripción de la Conferencia de Resultados del 2º Trimestre de 2026
